商南县检察院青年干警成长导师制提升队伍整体素能

“导师培养制是我们青年干警快速成长的助推器。导师带着我逐页阅卷,教我如何梳理证据链,让我在重大疑难复杂案件的讨论和庭审对抗中得到锻炼。”近日,商南县检察院首批青年干警导师培养制工作汇报会暨第二批师徒结对仪式举行,该院青年干警小张深有感触地说。

2024年8月以来,商南县检察院实施导师培养制,11对师徒结对,在以老带新中提升检察队伍整体素能。“针对各部门特点和个人实际,结对导师会制定出个性化培养计划,有效助推青年干警成长成才。”该院政治部负责人介绍道。该院党组高度重视检察队伍建设和人才培养,“思想领航+业务领路”双管齐下,为青年干警快速成长成才搭建多种平台。为提升新入职青年干警综合履职能力,培养高素质专业化检察后备力量,该院制定出台青年干警导师培养制工作规范,于2024年8月举行首批青年干警导师培养制工作启动仪式,党组成员亲自担任导师,同其他导师共同发挥传帮带作用。

“导师制绝不是单向‘灌输’,而是一个双向互动、共同成长的过程。我与青年干警同步阅卷并相互提示办案中需要注意的问题,互相引导思考,对文书撰写、模拟庭审对抗进行反复推敲,青年干警的文书写作能力和逻辑思辨能力得到了显著提升。”该院第三检察部主任卢冲表示。

今年以来,青年干警刘昊辰参加检委会某评查案件汇报,条分缕析,论述透彻,赢得一致认可和好评;青年干警王彦在陕西省检察院、商洛市检察院中多次获奖；青年干警李康怡撰写调研文章获全市三等奖……青年干警导师培养制的实施,让各个条线的青年干警纷纷“出圈出彩”。（吴京）

编辑：许沥心

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