西安未央法院高铁新城法庭：联合经开劳动监察、劳动仲裁部门开展业务交流座谈会

为凝聚多方合力，切实保障劳动者和企业的合法权益，探索劳动纠纷源头化解与高效处理新路径，助力经开区和谐稳定发展。近日，西安未央法院高铁新城人民法庭联合经开劳动监察、劳动仲裁部门开展“府院联动谋开局 多元解纷促和谐 共建共治助发展”座谈会，通过经验分享、普法宣传、技能交流等形式，搭建起沟通协作的坚实桥梁。高铁新城人民法庭、经开劳动监察、劳动仲裁部门负责人及三个部门部分业务骨干代表参加此次座谈会。

活动伊始，高铁法庭人民庭长陈元介绍了法庭2025年度案件办理情况，以及法庭聚焦经开区企业密集、争议易发多发的特点，坚持“调解优先、调判结合”原则，优化案件审理流程，同时，积极依托第一巡回法庭通过“诉前调解＋司法确认”一揽子解决欠薪纠纷。经开劳动监察、劳动仲裁负责人李刚围绕劳动保障监察执法重点、日常巡查要点及群体性劳资纠纷处置流程展开分享，结合仲裁案件办理实践，剖析了当前劳资纠纷的新特点、新趋势，强调通过多元共治不断提升劳动领域矛盾纠纷调处能力。

随后，法官助理卢涛分享了在国家法院学院培训的心得体会，并结合法律规定、案例讲解了劳资纠纷中的核心法律要点。仲裁员康丹结合自身案件办理实践，分享了案件调解、庭审驾驭等方面的技巧。资深调解员马莉莉围绕调解话术技巧、矛盾焦点挖掘、当事人心理疏导等内容展开交流，强调了“耐心倾听、情理兼顾”在调解中的重要性。

此次交流活动，有助于打破部门间的信息壁垒，进一步明晰了法庭、劳动监察、劳动仲裁部门在涉劳资纠纷处理中的职责定位与写作路径。下一步，三方将建立常态化的沟通联络机制，继续通过联合普法宣传、疑难案件探讨、调解资源共享等方式，构建多元解纷新格局，为优化经开区营商环境、维护辖区和谐稳定贡献法治力量。（卢 涛）

编辑：许沥心

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审核：姚启明