砺警强能铸铁军 实战练兵护平安——西安公安高新分局各派出所全力开展实战实训

春风砺剑，淬火成钢。开年以来，西安市公安局高新分局锚定“实战、实用、实效”导向，全面掀起全警实战大练兵热潮。各派出所紧紧围绕“派出所主防”职能定位，聚焦战斗力标准，从政治引领、体能基础、实战技能、协同作战、作风养成等多维度发力，开展了一系列形式多样、内容扎实、成效显著的培训练兵活动，全面助力公安工作提质增效，为推进更高水平的平安高新建设注入了强劲动能。

党建引领、作风塑形，筑牢忠诚警魂根基

练兵先练魂，强警先强心。培训练兵始终将政治建设与纪律作风养成贯穿始终，以严明纪律锤炼过硬作风。灵沼派出所坚持以纪律作风提升年活动为抓手，支部严实开展理论学习、条令执行，推动全警警察意识、纪律意识、规范意识全面提升。草堂派出所在春训开端便将队列训练作为“第一课”，支部委员带头参训、带头示范，推动党组织建设与教育训练、队伍管理深度融合。鱼化寨派出所、白沙路派出所等将队列训练作为强化作风形象的重要抓手，从整理着装、停止间转法等细节严抠细训，有效增强了全警的命令意识、纪律观念和集体荣誉感，展现了队伍昂扬向上的“精气神”。秦渡派出所常态化队列训练，使队伍令行禁止的意识进一步增强，为深耕“警村共治”提供坚实的作风保障。

科学组训、夯基固本，全面提升基础素能

针对基层警务任务重、警力分散的特点，各派出所积极探索科学高效的训练模式，夯实体能技能根基。西太南路派出所创新建立“岗前半小时”练兵机制，并打破“一刀切”，根据警力年龄、体质差异制定分层训练计划，青年民警侧重爆发力，年长民警侧重柔韧性，优化基础体能达标评测考核。秦渡派出所针对辖区面积大、村落分散的实际，将体能训练作为“基础工程”常抓不懈，统筹巡查宣防工作。在辖区乡间道路外出组训施训，推行“每周一练、每月一测”，不断打磨适应“主防”要求的“铁脚板”。鱼斗路派出所、鱼化寨派出所将体能训练纳入爱警暖警工作事项，由所领导带头参与，带动全体民辅警结对参加长跑、力量、障碍等项目训练，并对结对训练成效进行公示打卡，有效激发训练自觉性，为高强度警务工作夯实体能基础素质。科技路派出所、白沙路派出所聚焦接处警、纠纷化解、人员盘查等高频勤务，围绕单警装备使用、徒手控制、现场警戒等关键科目，采取“讲解+示范+实操+情景模拟”模式，手把手教学、点对点纠错，切实解决执法执勤中动作不规范、流程不严谨等问题。

聚焦实战、协同攻坚，做实最小作战单元

围绕配齐建强最小作战单元，各派出所持续优化分类勤务模式，在因地制宜布设的同时，不断加强执勤执法和应急处突培训。灵沼派出所针对“1、3、5”快反机制，通过红蓝对抗、现场复盘等方式，反复演练人员盘查、车辆截停等战术配合，有效缩短实战响应时间。西太南路派出所设置不设脚本、随机抽选的街面巡控、暴力警情处置等模拟科目，并引入情景复盘机制，精准查找协同漏洞，开展“一对一”纠错，锤炼复杂环境下的快速反应与战术配合水平。鱼斗路派出所在外事学院集中开展复盘训练，模拟校园突发场景，重点打磨小组协同处置、快速合围、现场控制等流程，打造“反应快、配合密、处置准”的基层作战单元，进一步强化警校联动效能。兴隆派出所将徒手防卫与控制、警械武器使用作为最基础能力开展强化训练，联合反恐特警等专业警种，为全所“00后”民警开展全景式、点单式精准送教，帮助新警、青年民警在职业开端，树立培养规范的意识和习惯。

机制牵引，创新模式，推动练兵走深走实

各派出所坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”，积极适应一线执法执勤形势特点，以机制建设为驱动，促推实战练兵向常态长效转变。鱼化寨派出所明确“统一训练、定期测试、成绩公示”，并将体能成绩与评优评先适度挂钩，有效激发了全警“人人参与、个个争先”的训练热情。白沙路派出所、科技路派出所坚持在周工作例会上专项安排培训练兵，制定阶段性培训计划，采取“集中训练+分组实操+实战演练”相结合的模式，由所领导牵头、业务骨干授课，逐步倒逼培训练兵向全警覆盖、向一线业务场景延伸。草堂派出所积极“借力”，邀请分局及市局反恐怖和特警专业教官现场教学，因势利导把练好一项项专业科目的过程转化为纪律作风提升的进程。东大派出所建立“每周三必训”制度，不间断开展擒敌拳、警械使用、规范执法等练兵科目，着力拓展常态化实战练兵效能。

深耕主防，共创平安，拓展练兵实战效能

各派出所坚持“预防为主、主动创稳”，将练兵场延伸到辖区重点单位，推动治安防控从“被动处置”向“主动防范”转变。细柳派出所深入践行“预防警务”，定期走访秦农银行、中航富士达公司等重点安防单位，上门开展防盗防抢、反恐防暴实战演练。演练中，民警手把手指导银行安保人员规范使用防暴器械、优化疏散路线，帮助企业细化“1、3、5分钟”应急处置标准，从源头筑牢金融和企业安全屏障。丈八派出所联合中国移动陕西有限公司相关职能部门，开展最小作战单元实战演练，围绕“突发滋事人员冲击办公区域”场景，磨合“盾牌阻隔—器械控制—协同带离”的战术流程，提升了政企联动应急处突能力，为创建平安优质的营商环境提供有力保障。兴隆派出所以“金盾护苗”工程为牵引，着力发挥平安校园建设的样板作用，扎实开展联合处突演练、敏感警情快报快处，推深做实“公安主导、单位联动”的应急处置体系。

精准补短、见行显效，加速实现赋能增效

厉兵秣马，未有穷期。开年以来一系列扎实有效的培训练兵，有效激发了队伍士气，增强了依法履职的实战本领。秦渡派出所一季度接处警540余起，现场化解矛盾纠纷率达86%以上，电诈案件发案同比下降，反诈预警劝阻成功率保持100%，辖区未发生因处置不当引发的次生风险。西太南路派出所在接处警及巡逻防控中，累计高效处置多起突发警情，实现“零失误、零伤亡、零投诉”。灵沼派出所通过教育训练，全所民辅警实战素养和纪律规矩意识显著增强，队伍整体精神风貌明显好转。下一步，高新分局将统筹安排警种部门与各派出所持续深化“战训合一”模式，坚持“练为战、不为看”，常态化、实战化、规范化推进全警实战大练兵，不断将训练成果转化为守护平安、服务群众的过硬本领，以更加昂扬的斗志、更加精湛的技能、更加过硬的作风，全力维护辖区社会治安大局持续稳定，更好为高新区经济社会高质量发展保驾护航。

编辑：侯宜均

责编：马 宁

审核：姚启明