西咸法院：先行调解，员工们的“薪”事解决了！

“多亏了法院的高效保全和先行调解，我们公司才能这么快拿到欠款，员工的工资也有了着落！”

近日，原告某物业公司负责人专程来到西咸新区法院，将一面印有“保全促调解 尽责显担当”的锦旗送到立案庭干警手中，对法院通过诉前保全与先行调解机制高效化解企业欠薪难题、有力维护其合法权益表示诚挚感谢。

欠薪23万，企业陷入困境

2024年5月，原告某物业公司与被告某服务公司签订餐饮劳务服务合同。

合同履行半年后，双方协商解除合作，并签订《协议确认函》，确认被告需分4期支付原告劳务费23万余元。

然而，被告仅支付10万元后，剩余费用迟迟未付。

更令原告担忧的是，公司了解到被告存在多笔欠款，甚至可能注销公司。

员工工资发放迫在眉睫，原告负责人心急如焚，抱着试一试的心态来到西咸新区法院申请诉前财产保全。

48小时完成保全，为权益“上锁”

立案庭负责人柴亚桃了解情况后，深知这笔款项不仅关乎企业经营，更直接关系到数10名员工的收入保障。当即启动诉前保全“绿色通道”，确定专人负责材料审核、系统录入、文书制作等环节，仅用48小时便完成全部保全手续，依法冻结被告名下银行账户。

保全裁定书送达被告后，其切实感受到法院维护当事人合法权益的坚决态度，此前消极应付的心态明显转变，主动联系法院表达调解意愿。

先行调解，93天化解矛盾

法官趁热打铁，组织双方开展调解：

一方面向被告释明，账户冻结不仅影响企业资金流转，更会对其征信、招投标等经营活动造成长期影响，敦促其正视还款义务。

另一方面，考虑到被告确实存在短期资金周转压力，法官也与原告沟通，引导双方协商制定合理还款方案。

经过多轮耐心调解，双方最终达成一致： 被告支付原告全部欠款及相关费用，原告在调解书生效后立即申请解封被告账户。

从申请保全到拿到欠款，整个过程用时93天，原告顺利拿到了拖欠款项，员工工资也得以按时发放。

一面锦旗，一份认可。

对于西咸新区法院而言，“先行调解”不是目的，实质解纷才是根本。

近年来，涉农民工工资、企业回款等民生与营商交织的矛盾纠纷呈多发态势。通过将诉前保全作为维护当事人权益的“先手棋”，对有转移财产风险的案件快审快保，用司法强制措施为权益“上锁”。

同时，通过释法明理引导双方理性协商，实现“保权益、促调解、促履行”的多重效果，切实将矛盾化解在源头，充分体现了西咸新区法院以司法之力护航发展、回应群众多元司法需求的责任担当。（查海欣）

编辑：贾珮椄

责编：雪 云

审核：姚启明