西安鄠邑法院召开新任职干部任前谈话会

6月10日，西安鄠邑法院组织召开新任职正科级领导干部任前谈话会。党组书记、院长陈庆林出席会议并讲话。

会上，党组成员、政治部主任关勇梁宣读了相关任命文件。新提拔任职干部代表执行局（执行指挥中心）副局长李建民、机关党总支专职副书记王彬依次作了表态发言，一致表示衷心感谢组织的培养与信任，将以此次履新为契机，恪守忠诚之心、磨砺担当之志、精进履职之能、筑牢廉洁之基，以实干实绩回报组织重托与群众期盼。

陈庆林代表院党组对新任职领导干部表示祝贺，他指出，本次干部调整统筹政务综合、信访维稳、速裁审判、党建党务、司法警务五大关键板块，是院党组紧扣全院“714”工作举措落地、锚定一流法院建设目标作出的战略性人事布局。希望大家以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，在各自岗位上创造一流业绩。并提出三点要求：

铸忠诚之魂、守政治之舵，做立场坚定、知行合一的“明白人”

要深学笃行习近平法治思想，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，时刻保持“从政治上看、从法治上办”的敏锐与自觉。要深刻认识到，每一起案件办理、每一项工作决策都连着民心、关乎党的执政根基。要胸怀“国之大者”，主动对标全院发展大局、法治建设全局谋划推进各项工作，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要牢固树立并自觉践行正确政绩观，多做打基础、利长远、惠群众的实事潜功，以绝对忠诚的政治品格扛起新时代司法使命，争做政治上立场坚定、表里如一的明白人。

尽岗位之责、行实干之风，做履职出彩、能带善打的“带头人”

要秉持实干导向、强化履职担当，认清岗位有分工、担当无差别，职级有提升、实干无止境。身处中层岗位，要跳出 “事务思维”“数据思维”，树立 “全局思维”“长远思维”。要找准中层定位，立足承上启下的关键职能，抓实抓细日常工作，守牢各项工作安全底线；聚焦短板弱项前瞻谋划，健全完善长效工作机制，稳步推动工作提质生效。要统筹抓好业务发展与队伍建设，既要以身作则、率先垂范，深耕主责主业、狠抓工作落实；也要坚持严管厚爱、强化日常管理，用心带强队伍，锻造作风过硬、敢打能胜的骨干力量，争做履职出彩的中坚带头人。

守廉洁之底、筑作风之堤，做清正自持、干净担当的“规矩人”

要常怀敬畏之心，敬畏党纪国法、敬畏司法权力、敬畏人民群众，严守新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，坚决抵制人情案、关系案、金钱案，守住办案底线、作风底线、清白底线。要带头修身立德，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持严管与厚爱结合，既当表率管好自己，又带队伍管好下属，常态化开展纪律提醒和警示教育，抓早抓小、防微杜渐，坚守纪律红线、恪守行为准则、永葆清廉本色，做严于律己、清正奉公的规矩人。

作者：朱煜彤

编辑：侯宜均

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