当前，树立和践行正确政绩观学习教育进入收官阶段。收官不是收尾松劲，而是常态长效、固本提质的新起点。总书记强调“为民造福是最大的政绩”，深刻阐明了共产党人政绩观的根本立场与价值内核。对广大普通党员干部而言，政绩不在报表数据、不在形象工程，而在群众冷暖、民生实效、基层实绩。立足平凡岗位坚守为民初心、笃行实干担当，是新时代基层干部践行正确政绩观的核心要义。

一、校准思想之舵，破除功利化政绩误区

政绩观偏差，本质是思想站位偏移。少数干部重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重台账轻实效，热衷打造速成亮点，忽视群众急难愁盼的民生实事。主题教育开展以来，各地通过民情走访、台账督办、问题整改，推动干部跳出“唯指标、唯形式”的浮躁思维。基层干部当以主题教育收官为契机，常态化校准思想标尺，始终站稳人民立场，摒弃功利私心，深刻认清岗位权力为民所用、工作价值为民所系，从根源上杜绝虚假政绩、表面文章。

二、深耕岗位之实，做好常态化民生小事

为民造福从来不是空洞口号，而是扎根岗位的点滴实干。窗口干部优化办事流程、压缩办结时限，减少群众跑腿次数；乡镇干部修缮农田水渠、保障春耕秋收，守护群众增收根基；社区干部帮扶独居老人、化解邻里纠纷，筑牢基层治理底线。这些看似细微的日常工作，都是最扎实、最暖心的政绩。基层干部无需追求轰轰烈烈的业绩，只需立足本职、深耕细作，把每一件民生小事办实、每一个群众难题解决到位，以岗位微实干汇聚为民大成效。

三、站稳群众之考，用好实效型检验标尺

群众是政绩最公正的考官，民生实效是履职最硬核的标准。多地将群众满意度、民生实事落地成效纳入干部考核核心指标，弱化形式化、数字化考核，让干部干事重心真正下沉基层、服务群众。一名基层民政干部深耕困难群体帮扶工作，抓实低保核查、临时救助、助残惠民等基础工作，实现辖区困难群众帮扶全覆盖、信访量大幅下降，没有亮眼项目，却赢得群众真心认可。基层干部要始终以群众需求为导向，干事前听民意、干事中察民情、干事后看民效，主动接受群众监督，用民生改善成色检验履职实绩。

四、绷紧长效之弦，守住常态化为民初心

主题教育收官不等于为民止步，践行正确政绩观是终身课题、常态要求。民生治理、乡村振兴、基层服务等工作都是久久为功的潜绩，绝非一朝一夕之功。基层干部要杜绝“松劲歇脚”心态，把主题教育中形成的民情走访、问题整改、民生督办机制固化为工作常态。坚持甘于铺路、久久为功，不贪一时之功、不图一时之名，持续补齐民生短板、化解基层难题，让为民造福成为岗位履职的终身自觉。

初心如磐，实干致远。广大基层党员干部当以主题教育收官为新起点，坚守为民初心、深耕岗位实干、笃行务实政绩，以点滴行动书写经得起实践、人民和历史检验的履职答卷。

编辑：许沥心

责编：雪 云

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