陈 凯 | 以作风之变破局，为基层实干赋能

作风是干事之基、成事之要，基层作风建设成效，直接关系治理效能、民生福祉与发展质量。基层作为政策落地“最后一公里”，是密切党群干群关系的“连心桥”，也是推进改革发展的“主战场”，直面群众需求，承接各项任务落实。当前，部分基层仍存在形式主义、落实不力、推诿懈怠、文风会风不实等顽瘴痼疾，束缚干部干事手脚，消耗基层工作精力，制约地方发展质效。

推动作风转变，首要在于祛虚向实，破除形式主义桎梏。作风不实，是阻碍基层实干的最大拦路虎。个别地方仍存在重痕迹、轻实绩，重汇报、轻落实的惯性思维，会议文件层层转发、台账资料反复堆砌，看似任务饱满，实则落实空转；部分干部履职浮于表面，调研走访走马观花、问题整改虎头蛇尾，满足于走完流程、完成任务，对工作实效漠不关心。这类虚浮作风挤占基层干事时间、耗费公共资源，让基层干部疲于应付、难以集中精力干事创业。必须坚决纠治形式主义、官僚主义，精简冗余流程、摒弃表面文章，把基层干部从无谓负担中彻底解放出来，推动干部轻装上阵、专心履职干事。

推动作风转变，关键在于强化担当，锤炼攻坚克难硬功。优良作风的核心，是敢于担当、善于作为。基层工作千头万绪，矛盾问题错综复杂，产业发展、民生保障、基层治理、隐患排查等各项任务，都离不开实打实的攻坚落实。以往少数干部存在“躺平”心态、畏难避事倾向，面对难点任务绕道走，面对群众诉求敷衍办，面对遗留问题不敢碰，归根结底是作风松懈、担当缺失。深化作风转变，必须鲜明树立实干导向，引导干部摒弃畏难情绪、破除惰性思维，做到面对难题敢啃硬骨头、面对矛盾敢闯险滩、面对责任敢挑重担，以钉钉子精神抓实抓好每一项工作，破解发展中的各类难题。

推动作风转变，根源在于坚守初心，厚植基层民生温度。基层作风好不好，群众最有发言权。优良工作作风从来不是挂在口头的口号，而是扎根群众、服务群众的实际行动。深化作风转变，要求广大基层干部放下架子、扑下身子，走出机关、走进田间地头，变被动应答为主动问需，变敷衍应付为用心服务。聚焦群众急难愁盼问题，紧盯民生小事、治理琐事，直面群众诉求、化解民生难题，把群众的操心事、烦心事、揪心事一件件办好办实，以作风改进拉近干群距离、凝聚民心民力。

作者：陈 凯

编辑：许沥心

责编：雪 云

审核：姚启明