陈 凯 | 抓铁有痕不是事事留痕

“踏石留印、抓铁有痕”，是新时代对党员干部干事创业的作风要求，彰显了真抓实干、较真碰硬的担当精神。但部分干部对这一要求存在认知偏差，简单将“抓铁有痕”等同于“事事留痕”，陷入重痕迹、轻实效，重形式、轻内容的形式主义误区。过度堆砌台账资料、刻意留存工作痕迹，将精力耗费在纸面修饰、材料包装上，反而弱化了实干担当、延误了实事推进。厘清二者边界，破除留痕主义桎梏，是为基层减负、抓实工作作风的关键所在。

抓铁有痕，痕在实绩、贵在实干。真正的“痕”，是攻坚克难的实效、民生改善的成果、事业发展的进步，是经得起实践、群众和历史检验的真实印记。干部深耕基层、履职尽责，排查一处隐患、化解一起矛盾、落地一项民生项目、破解一个发展难题，这些实实在在的履职成效，才是抓铁有痕的真正内涵。这份痕迹，不靠笔墨堆砌、无需刻意包装，扎根基层沃土、惠及千家万户，是干事创业最厚重扎实的印记，也是党员干部履职担当的最好证明。

事事留痕，流于形式、困于虚功。反观当下，少数干部本末倒置、认知错位，将工作重心放在“造痕迹”“补台账”上。无论工作大小、任务轻重，一律拍照存档、填表报备、层层汇总，即便日常常规工作，也要刻意包装、过度留痕。这种“事事留痕”的做法，看似工作闭环、面面俱到，实则舍本逐末、虚耗功力，大量挤占基层干部深入一线、服务群众的时间和精力，令实干者疲于应付、不堪重负，最终导致实事虚做、实效虚化，沦为典型的形式主义。

纠治留痕主义，核心是回归实干本源、树立正确政绩观。痕迹管理本是规范工作、压实责任的有效手段，初衷是倒逼工作落地、追溯履职情况。但凡事过犹不及，过度留痕只会背离制度初衷、滋生不良作风。广大党员干部要及时纠正认知偏差，摒弃“唯痕迹论”，跳出台账思维、材料思维，坚持以实绩论英雄、以实效定成败，将工作标准从“纸面漂亮”转向“落地见效”，把工作重心从“打造痕迹”转向“深耕实干”，多做打基础、利长远、惠民生的实事，少做重包装、无实效、耗精力的虚功。

作风建设永远在路上，实干担当永远是底色。新时代干事创业，需要抓铁有痕的韧劲、踏石留印的干劲，不需要流于表面的虚假痕迹。广大干部要站稳实干立场、摒弃形式主义浮躁风气，以务实作风履职尽责，以过硬实绩彰显担当，让每一份付出都落在实处、每一项工作都惠及群众，真正把抓铁有痕的实干精神，转化为推动事业发展、增进民生福祉的强大动力。

作者：陈 凯

编辑：侯宜均

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