神木市法院召开调解员座谈会

3月9日，神木市法院召开调解员座谈会，该院党组成员、副院长、政治部主任李方哲主持会议，市司法局副局长张勇受邀参加，司法局派驻法院调解员、法院自聘调解员及相关业务部门负责人参加座谈会。

会上，调解员们结合工作实际分别作了交流发言，并围绕如何做好调解工作进行了深入讨论。司法局副局长张勇就如何进一步加强人民调解员的业务水平和规范化水平，完善考核制度，改革激励机制，充分发挥好人民调解工作在化解矛盾纠纷中的重要作用作了专题发言。市法院诉讼服务中心主任王孝华对如何进一步加强调解员的考核管理做出具体要求。

会议要求，一是要肯定成绩，正视不足，坚定做好新时代人民调解工作的信心。2013年，市司法局驻法院调解委员会成立，引入6名人民调解员常驻法院参与调解，由速裁审判庭进行业务指导，对调解室出具的调解协议书进行司法确认。成立以来共调解案件8000余件，有效地缓解了法院办案压力。2019年，全院所有婚姻家庭类案件全部集中由民三庭办理，聘请了3名调解员常驻法院参与调解，建立了家事案件联动调解工作机制。2021年4月份，神木市婚姻家庭纠纷人民调解委员会正式挂牌，对完善矛盾纠纷多元化解机制，有效化解家庭矛盾纠纷，提升家事审判工作水平起到了良好的推动作用。2021年12月，通过几名调解员的非诉调解，成功化解了麟州街道260多户居民拖欠供热费纠纷，一起涉300余人的劳动争议，以及涉及20多户村民的过境公路移民搬迁工作和神木市最大国有煤矿的井下生产承包纠纷，收到了良好的法律效果和社会效果。

二要增强信心，加大力度，推进诉调对接工作高质量发展。要切实提高政治站位，深入学习贯彻落实中央、省委、市委相关调解工作会议和文件精神，切实推动调解工作再上新台阶。人民法院要要聚焦主责主业，借助调解员优势，实质性化解矛盾纠纷，实现案结事了人和；要加快专职人民调解员团队组建，促进矛盾纠纷化解重心前移、力量下沉，将大量矛盾纠纷化解在诉前，从源头上解决纠纷；常态化组织调解业务培训，不断总结工作经验，更新工作方法，适应不断变化的新形势，学习先进优秀经验，宣传明星调解员，打造优秀调解室。

三要改进作风，加强管理，打造权责匹配的调解员队伍。今年是全省开展“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”“三个年”活动的关键之年，调解员虽然是派驻在法院工作，但一举一动代表的都是法院的形象。在工作生活中，要树立纪律意识，严格遵守法院有关规章制度，不断规范自身言行。同时要坚持守底线，着力防范履职风险。人民调解员处在矛盾纠纷的最前沿，与群众离得最近，和法官一样，也最容易发生腐败问题。作为人民的调解员，要秉公处事，自觉维护清正廉洁，要始终坚守底线，把好廉洁关。

会后，全体调解员表示，今后将同心同向同行，发挥好“头雁效应”，努力成为全市调解队伍中的“排头兵”，为神木市法院的调解事业助力，为法治神木、平安神木、幸福神木建设贡献调解力量。

通讯员：王倩

编辑：段鑫

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