商南县检察院按下青年干警成长成才“快进键”

2022年以来，商南县检察院坚持人才强检发展理念，加大青年干警培养力度，激励青年干警争先创优、比学赶超，用“三步走”按下青年干警成长成才“快进键”，队伍建设取得明显成效，先后有7人获得市级以上表彰，立功受奖13人次，涌现出了“全省扫黑除恶专项斗争先进个人”“市级三八红旗手”等先进典型。

突出党建引领、筑牢政治忠诚。以青年干警理论学习小组为抓手，教育引导青年干警把理论学习摆到突出位置，引导青年干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

搭建学习平台、提高履职能力。优化培训体系建设，采取线上线下相结合学习模式，搭建全新实践平台，加快形成有利于青年干警开拓创新、锤炼素能、健康成长的良好环境和体制机制，通过业务培训、岗位练兵、业务竞赛等方式，让青年干警在“比”“学”“赶”“帮”“超”中找差距、补短板，不断提升综合业务能力。

完善考核机制、激励担当作为。推动学用结合，紧密结合职责任务，把青年干警成长成才与商南检察事业高质量发展有机结合，不断增强青年干警“使命在肩、奋斗有我”实干担当精神。制定完善科学的业绩考核评价办法，树立明确的目标导向，发挥好业绩考核这个“指挥棒”“风向标”作用，激励青年干警担当作为、干事创业，推动检察工作高质量发展。

作者：徐梓轩

编辑：刘一笑

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