「丹凤检察」加强书记员队伍建设 促进检察队伍专业化

为进一步增强书记员责任担当和履职能力，丹凤县人民检察院坚持把书记员队伍建设摆在突出位置，不断提升书记员队伍正规化、专业化、职业化水平，铸牢服务根基，锻炼过硬能力，培养扎实作风，提升检察辅助工作实效，促进书记员在实践中健康成长，切实保障检察工作的高效开展。

一是加强政治理论学习，树立正确的思想观念。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持用科学的理论武装头脑，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，确保政治立场坚定、政治方向明确、政治原则坚定，切实履职尽责，做好本职工作。

二是依据岗位需求，培养适岗人才。按照建设一支能写善干的综合队伍，着眼不同岗位需求，通过轮岗交流、检察业务培训，书记员培训会等方式有意识给书记员压担子，让书记员在重要工作中增长才干，在艰难任务中积聚能力，在重要活动中磨砺作风，增强干警综合素质；不断开阔书记员思路视野、坚定理想信念、提升理论水平、增强政治敏锐性，大力培养德才兼备的书记员队伍。同时提升书记员的业务沟通和协作能力，检察院需要各部门之间紧密协作和密切沟通，以实现工作的高效和顺利。

三是加强业务学习，培养良好学风。我院紧紧围绕全面推进检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设要求，以“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求为指导，定期组织业务学习，提升信息化水平，提高工作效率。同时在部室实行导师制度，并通过推行导师制度，积极做好书记员的“传帮带”工作。通过组织书记员培训会，实施由参加培训的书记员进行专题业务讲课，向其他书记员讲授所学所感，即锻炼书记员的讲解能力，又促进了书记员们共同学习、共同成长。通过不同的交流和合作，逐渐了解和认识新的经验和方法，并将其运用到实践中。

四是关心厚爱激励，关爱身心健康。我院始终坚持以人为本，关注书记员身心健康，完善人文关怀机制，落实“五险一金”缴纳标准，落实聘用制书记员与在编干警同等享受工会福利等待遇，鼓励书记员参加各级竞赛活动，对获奖人员予以表彰鼓励，切实把好事、实事办到书记员心坎里，得到大家的真诚“点赞”，也让书记员生活安心、工作顺心、心情舒心。不定期组织书记员开展志愿者服务、法律宣传等集体活动，切实增强书记员集体荣誉感、凝聚力。通过合理公正的选拔和合理的奖励机制，激发书记员的积极性和创造力，实现工作的质量和效率不断提升。同时采用透明、公正的信用考核机制，激励优势人才。（李富笠）

编辑：晨晖

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