干部牢记三个“实” 提升调研能力

调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的重要传家宝。调研工作确实中存在的材料“妙笔生花”，数据案例“全面详实”，包装形式“丰富多彩”。但如果细查，就会发现有的文稿谈成绩浓墨重彩，说不足轻描淡写，有的真话说一半，让群众意见“潜水”，有的还不惜给数据“注水”，往自己脸上“贴金”。还有的单位，为了甩锅避责，搞层层报批，把简单问题复杂化，用文件落实文件，会议落实会议，笔尖上形式主义的花样不断翻新，做好调研工作广大干部要做到实事求是、真抓实干、务求实效的三个“实”，力戒“笔尖上的形式主义。

要实事求是，补足精神之钙。干部要秉持实事求是的原则，对工作深入思考，不能对现实情况不管不顾，为完成任务，东拼西凑，这种做法既上不了台面，又下不了街面，实属浪费时间，多此一举。广大干部走出舒适区，深入基层，要沉下身子、迈开步子、放下架子，扎到矛盾杂、困难多的地方去，才能了解真实情况，紧盯问题，解决群众急难愁盼的事情。畅通群众反馈渠道，从内外监督形式主义和官僚主义，面对困难和痛点在调研中扎扎实实查找工作中的差距和不足，让政策措施得到检验和完善，让工作质量得到改进。

要真抓实干，避免本领恐慌。在工作中老方法一味往进去套，老办法不顶用，新办法不管用，硬办法不敢用。一些干部不敢说真话、不愿说真话，把真问题“埋在水下”，让假数据“乘风破浪”。干部要敢于、勇于担当作为，把工作抓实抓透，把求真务实的作风从严从实，增强本领，力争深入调研，及时了解真实情况，对风险判断的能力精准深入，才能提出有效的策略，才能让群众的意见落地，科学应变，主动求变，才能增强自身解决实际问题的能力。

要务求实效，掌握成事之道。工作是干出来的，不是写出来的，业绩是做出来的，不是说出来的。调查就是解决问题，只有加强调查研究才能心中有数，脚下有路，干事有力，才能更好，通过调研能发现问题，更能正视问题，才能更好的摸清情况、分析问题、研究对策、解决问题。要真切感受了解社情民意，才能密切同人民群众的血肉联系，也只有亲手掌握一手调研材料，不断说实话、办实事、想实效、重实效，才能找到破解问题的思路和对策。唯有“结好果、结硕果”才是真调研、好调研。

通讯员：白乔（陕西省榆林市中共佳县县委办公室）

编辑：段鑫

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