【干部作风提升年】看，佳县县委督查室干部在磨炼中成长

开展任何一项工作，首先看态度，关键看行动，最终看效果。督查工作是推动党的决策落实的重要手段。作为督查干部，要深入学习领会习近平总书记关于督查工作系列重要指示批示精神，聚焦督查职能，把牢重点环节，提升督查实效，努力完成各项督查任务。

高扬信念之帆，把牢思想之舵。佳县县委督查室始终把理想信念教育作为办公室年轻干部教育培养的“关键点”，充分发挥县委办公室集体学习“主阵地”作用，积极参与县委办公室读书班活动，坚持“以学铸魂”，做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，不断夯实督查工作之基，为佳县县委办公室高质量发展开好局、起好步、破好题凝聚奋进力量。截至目前，共参加集体学习会议7期，参与全民国家安全教育日宣传活动1场，上交二十大心得体会3篇。

锚定实践之需 夯实能力之基。佳县县委督查室根据年轻干部存在的短板和能力需求，以培育“能谋、能写、能干、能统筹、能廉洁、能接地气”的“六能”年轻干部为目标，通过“老带新”“强带弱”， 助力年轻干部成长成才。聚焦干部写作能力短板，积极推荐县委年轻干部参加县委组织部举办的“中青年干部履职能力提升专题培训班”“组织工作信息宣传员能力提升培训班”，为年轻干部进行“充电蓄能”。聚焦干部沟通协调能力弱短板，佳县县委督查室针对信访维稳、生态环境保护、安全生产隐患排查整治等重点批示事项，让年轻干部主动联系相关部门组成工作组，参与到实际督查检查工作，锤炼其“统筹协调”外功。同时，做好督查结果运用的“后半篇”文章，打造优秀督查案例。

校准思想之标，绷紧纪律之弦。佳县县委督查室坚持把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，切实加强对年轻干部的教育管理、约束监督，通过开展参观神泉堡革命纪念馆、毛泽东题词纪念碑，筑牢年轻干部廉政风险防线，使其在督查工作中“始终站在最大多数劳动人民的一面”尽心尽责。同时，强化关心关爱，组织开展业务学习，促进业务交流。及时掌握年轻干部思想、工作、生活中的难题，疏导化解心理压力，传递组织关怀，充分调动广大年轻干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

作者：曹煜

编辑：段鑫

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