麟游法院：打出精神文明“组合拳”当好文明建设“代言人”

今年以来，为了充分展现麟游“底色更绿、联通更畅、实力更强、城乡更美”新形象，全力助推五县建设，麟游法院立足省级文明单位巩固提升，把精神文明建设工作作为长期性、基础性工作，多措并举推出“N+精神文明建设”工作机制，实现了审判执行工作与精神文明建设相得益彰，在全院形成了团结奋进、争创一流的良好氛围。

“干部作风能力提升年+精神文明建设”。认真贯彻落实省市县委“三个年”活动相关安排部署，把转变司法作风作为精神文明建设工作的重中之重，深化诉讼服务窗口“一站式”服务建设，规范司法服务礼仪，优化司法便民措施8项；积极参与拍摄“我为文明麟游代言”宣传片一个，擦亮人民法院司法为民服务的“第一文明窗口”。今年5月初，麟游法院诉讼质效得分跃居全市法院第二，全省法院第七，实现司法作风新转变。

“四优”机关创建+精神文明建设”。紧紧围绕政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优目标，实现党建引领精神文明工作高质量发展。在审判执行、诉讼服务、综合管理等部门设立共产党员示范岗6个，引导党员法官干警立足岗位亮身份、做表率；立足新审判大楼功能设施完善，建成党员活动室1个；组织开展“寻访红色足迹，感受信仰力量”主题党日活动，持续提高党员法官干警推动各项工作的责任感和使命感，全院审判执行、司法服务等各项工作水平有了新的提升，先后荣获全省法院政务值班工作先进集体、全市法院执行工作先进集体、司法警务工作先进集体等荣誉称号。

“双报到”活动+精神文明建设”。组织党员法官干警深入“双报到”社区，开展共创文明城各类志愿服务活动。今年来，共组织开展环境卫生整治、普法宣传、文明交通引导等各类活动10余次。严格对照国家卫生城市创建标准，履行好第12网格片区牵头单位职责，高质量完成全国文明城市创建“首创首成”的阶段性工作任务。

“审判执行工作+精神文明建设”。围绕省法院“1281”工作思路和市中级法院相关安排部署，研究制定“12331”工作思路，将精神文明工作与审判执行工作同安排、同部署、同考核，成立以院领导为组长，各部门负责人为副组长，10余名青年干警为成员的精神文明工作领导小组，制定印发《二〇二三年精神文明建设工作计划》及任务分解，做到精神文明工作有计划、有目标、有措施、有检查、有成效，实现审判执行与精神文明工作“双促进”。

在以后的工作中，麟游法院将进一步强化省级文明单位巩固提升工作，切实以严之又严、细之又细、实之又实的的举措落实好精神文明建设各项工作，不断推动麟游法院高质量发展的同时，为树立麟游“更绿、更畅、更强、更美”新形象及实现五县建设贡献更多法院智慧和力量。

编辑：刘一笑