西安临潼检察院 | 三个“+”扎实开展干部作风能力提升年活动

为贯彻落实干部作风能力提升年工作要求，进一步引导和推动临潼区检察院干警转作风、强能力、抓落实、促发展，西安临潼检察院坚持目标导向、问题导向、结果导向，精心谋划、多项举措扎实推进干部作风能力提升年活动。

观摩研学+小组互学，练好检察工作基本功。院领导组织带领院内青年干警赴安徽、成都等地先进基层检察院围绕深化司法责任制改革、大数据法律监督应用、案例研究、普法宣传等检察工作开展深入学习调研。研学活动结束后，组织全院干警开展观摩研学成果交流会，赴外学习的干警分别结合自身工作进行调研工作汇报，分享先进工作经验，将所见所闻所学转化为所感所想所行。与区法院结对交流，开展“谈初心、讲成长、话担当”主题座谈会，激发干警坚定理想信念、勇于担当作为、提升履职能力的动力和信心，并成立理论调研文章、未成年人综合保护研究、涉案企业合规改革研究等五个学习研究小组，有效地提升了干警的综合素质能力，丰富了检察文化。

警示教育+考核问责，筑牢拒腐防变思想底线。每月开展“警示教育周”活动，通过组织观看《身边的案例--反腐倡廉教育警示片》、集中通报上级检察机关通报的反面典型等，警醒全体干警增强廉洁自律意识，时刻自警自省。充分发挥考核的“指挥棒”作用，制定《检察人员考核实施细则》，将党风廉政建设责任制落实纳入领导干部考核，压实领导责任。建立干警考核负面清单，着力解决干警在纪律方面存在的突出问题，筑牢拒腐防变思想道德防线。

先进评选+品牌创建，激发担当作为内生动力。进一步深化“书田精神”的影响力、凝聚力、引导力，开展“每月临检之星”评选活动，激励广大干警立足本职讲党性、比奉献、谋发展、创佳绩、树形象，在全院掀起了学习、崇尚、争当业务标兵的热潮。持续深入打造“办小案暖民心”民生业务品牌，依法能动履职，在执法办案中最大限度化解社会矛盾，同时积极开展法治进校园、进乡村等宣传活动，释放法治温情。以高质高效的检察工作成效、向上向好的检察队伍形象不断激发干警创业活力，凝聚组织工作动力，时刻营造“比学赶超”氛围，以不服输的精神和劲头激发广大干警及书记员的工作热情、培养优良工作作风。（闫静、赵思琪）

编辑：樊婧