以“平安底色”护航“发展成色” | 平利公安2024年“平安答卷”

连续五年，平利县社会治安满意度和公安系统满意度位居全市前列；连续五年，平利县公安局荣获全市公安机关成绩突出集体；连续十年，平利县公安局荣获全县目标责任考核优秀单位……

这些成绩的背后，是全县公安机关牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，紧紧围绕上级部署安排，聚力实施“九大工程”，以平安底色提升百姓“幸福成色”，奋力续写平安平利建设崭新篇章的生动实践，全县公安民辅警以实际行动向党和人民上交了一份满意答卷。

忠诚铸魂，政治品格更加坚定纯洁

“人民警察为人民，失而复得暖人心”，2024年6月，两名学生家长为办案民警送来锦旗，感谢民警迅速破案，为学生追回被盗物品。

“如果没有你们细心调查，我不会这么快见到我失散七年多的女儿，谢谢你们！”2024年3月，姜某将一面写有“真心为民办事，倾心为民解忧”字样的锦旗送到民警手上，感谢民警细心调查，帮其找回失散多年的女儿。

一年来，全县公安机关坚决把党的绝对领导落实到公安工作各方面全过程，持续推进主题教育和党纪学习教育，大力开展学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实“党委理论学习中心组学习”“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，切实将党建工作融入公安大局，做到“两提升、两促进”。全年累计组织县局党委班子集中学习25次，专题研讨5次，组织开展全局性集中学习20余次，开展政治轮训3次，警示教育2次，开展党员干部培训300余人次，党员学时达标率100%。双品培验平台累计下发学习任务7万余条，实现了“双品培验”助推队伍素养显著提升、重点任务落地见效、业务工作提档升级。

利剑出鞘，维稳护安更显善治有为

民有所呼，正义之剑更显锋芒。全县常态化推进扫黑除恶斗争，打击治理成效明显；禁毒、反诈、网络犯罪打击持续深化；黄赌毒、环食药等违法案件逐年下降。

警有所应，平安之盾愈加牢固。坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入基层社会治理，持续深入推进“红蓝绿”三色枫桥长廊建设，全面加强矛盾纠纷、安全隐患排查化解。2024年，全县平安建设持续走在全市前列。

一年来，平利县公安局聚焦主责主业，充分发挥公安机关打击违法犯罪的尖刀作用，依托大数据资源、整合警种力量，扎实开展“冬春行动”“夏季行动”等一系列专项行动，向“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”以及电信网络诈骗等各类违法犯罪活动发起凌厉攻势，实现了“两升两降”目标。重大活动期间，启动社会面巡逻和公安检查站高等级查控勤务，共出动巡逻警力7000余人次，盘查各类车辆7600余辆，盘查人员12500余人，实现对社会面的绝对有效控制。全面部署开展安全生产治本攻坚三年行动和消防安全集中除患攻坚整治行动，检查各类场所及重点领域2800余处，发现整改各类隐患问题327处。持续高压严查整治打击酒驾醉驾等交通违法行为，共完成道路交通安全隐患排查治理12处，查处各类交通违法行为1万余起，全县道路交通安全形势平稳向好。2024年，全县公安机关先后成功破获“5.5”平利县城区系列盗窃车内财物案件等一系列案件；全力破获电信网络诈骗类犯罪案件，为受害人追赃挽损147万余元。

靠前服务，护航经济社会高质量发展

2024年3月，铜川、渭南警方来平利考察交流公安政务服务“一窗通办”工作，对平利县公安局精准落实政务服务“三集中、三到位”改革要求，有序推进便民利企举措落地见效给予充分肯定。

一年来，平利县公安局持续推进重点项目“警长制”。认真贯彻全省深化“三个年”活动部署要求，在全县“五上”企业继续深化“三级警长”包联责任体系，严格落实“责任+清单”制度，全力为企业排忧纾困。深入开展大走访活动。持续开展“百万警进千万家”和“六进”活动，紧紧围绕人民群众急难愁盼的问题，积极主动为群众解难题、办实事，积极回应人民群众对公安工作新期待新要求。提升公安政务服务质效。积极落实“当场办”“网上办”“预约办”等便民服务举措，实行“首席服务员”制，实现了一人受理、首办负责、全程服务的全新审批模式，最大限度减少群众等候时间，公安政务专厅全年累计办理各类业务3.5万余件；全面落实机动车注册登记查验、转让登记查验、变更登记查验免收费等各项便民利企举措，为“放管服”改革释放最大红利，累计为群众节约办事成本80余万元。

深耕善治，基层治理更添实力活力

“不管在哪里，我们经常能看到警灯闪烁；不管在什么地方，我们都能看到民警巡逻的身影，民警装备齐全，队伍整齐，给我们满满的安全感。”

在县委、县政府的坚强领导和大力支持下，平利县公安局聚力践行“大抓基层、大抓基础”，投入专项经费150余万元，为13个基层所队发放警用车辆28辆、单警装备900余件，基层整体实力迈上“新台阶”。

建立“1333”（突出1个重点、深化3个引领、强化3项保障、优化3个协同）工作机制，严格落实局党委班子成员包联派出所、警种部门支援派出所工作制度，在抓好老县示范派出所创建工作的同时，将城关派出所扩大申报为市级示范派出所创建行列，其他9个农村派出所结合“枫桥式派出所”创建和派出所等级评定，严格对照考核标准，逐所梳理全县11个派出所问题短板，研究制定“一所一策”工作清单，挂图作战，整体推进，确保基层派出所提档升级“百千工程”工作取得实效。

一年来，平利县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持“预测在预防前，预防在调解前，调解在激化前”的工作理念，加大基础走访和摸排调处力度，着力解决群众急难愁盼问题，全面提升群众安全感、满意度。

严管厚爱，队伍建设持续严优聚力

加强纪律作风建设，认真落实“一岗双责”，系统学习上级党风廉政建设会议精神，加强同派驻单位纪检组的联系，实体化运行县局“从严办”，重点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督，切实念好警营清正廉洁“紧箍咒”，全面加强作风养成、涵养警营生态。

加强从优待警，全面落实民辅警年休假、定期体检、特殊岗位津贴、工会福利、职级晋升等从优待警政策，全面激发民辅警干事创业的动力。倾听民辅警心声，帮助解决实际困难，全年慰问民辅警160余人次，全方位、全过程体现组织的关爱和大家庭的温暖。

建立健全培育选树、评选授奖、宣传推介、教育培训、关心爱护工作机制，积极为工作成绩突出的民辅警个人和集体申报奖励，树立一批“过得硬、叫得响、立得住”的先进典型，共选树出省级优秀5人，市级优秀典型集体2个个人6名，表彰县级先进集体16个，先进个人35人，累计送奖20人次，为平利县公安队伍建设注入强大正能量。

提档升级强使命，风清气正勇毅行。平利县公安局将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，提升公安机关新质战斗力，全力以赴做好各项工作，为建设更高水平平安平利作出应有的贡献。

编辑：赵佳欣

责编：志寿

审核：姚启明