宁陕人大：健全四项机制提升人大代表工作水平

近年来，宁陕县人大常委会不断创新完善人大代表工作机制，通过健全学习培训、联系群众、保障激励、履职考核四项机制，努力提升人大代表工作水平。

健全学习培训机制。县人大常委会党组始终坚持把学习培训作为提升人大代表履职能力的重要工作来抓，分批次组织常委会组成人员、人大代表参加中省市县集中轮训或以会代训，提高代表系统化、规范化、专业化水平，不断强化人大代表“作为”意识，提升“善为”本领。

健全联系群众机制。建设完善县镇村代表家站履职平台，坚持代表轮流坐值班接待群众，定期联系走访选民制度。做到规范标准“建”，细化举措“管”、丰富活动“用”，使之成为县人大常委会联系代表、代表联系选民的“连心桥”。目前，全县693名县镇人大代表联系服务选民5万余人，累计接待选民群众1600余人次，收集意见建议877条，推动解决群众急难愁盼问题546件。

健全保障激励机制。修改完善《宁陕县人民代表大会建议、批评和意见办理办法》，强化人大代表建议跟踪督办机制，坚持将“办前到访、办中走访、办后回访”机制贯穿始终，不断提升人大代表建议意见的问题解决率和综合满意率，开展优秀人大代表、代表好建议评选活动，增强人大代表履职成就感。同时，每年及时下拨县人大代表活动经费，对各镇人大代表活动经费使用情况进行检查。

健全履职考核机制。制定出台《宁陕县人民代表大会常务委员会审议常委会会议议题重点发言人制度》《关于进一步规范县人大常委会组成人员及县政府相关部门主要负责人出席（列席）人大常委会会议请假的规定》等规章制度，把代表参会、参加代表小组活动、提出代表建议、为民办实事好事等纳入代表履职考核和人大代表向选民述职内容，不断提升人大代表认真履职的积极性。

审核：姚启明

编辑：刘一笑