安康市汉滨区建民街道人大：履职积分 星级评定 激发代表履职动能

“现在当代表就像当干部一样，天天要想怎样履好职、尽好责，不然履职评价不过关，怎么向选民交代”。在人大代表述职评议会上，一位代表如是说道。

为进一步激发人大代表的履职热情，增强代表责任感、使命感。安康市汉滨区建民街道人大认真总结经验，积极探索实践，以代表履职积分评价为抓手，扎实推进代表立足双岗履职尽责，充分发挥代表作用，强化了人大代表岗位意识、履职意识，激发了代表履职动能。

指标再优化，实现履职实效化。根据《建民街道人大代表履职积分管理办法》，采取定性与定量相结合的办法，将履职积分细化为6大类38款具体指标，作为代表履职积分评定的具体标准。根据代表不同身份和岗位，合理确定每项指标积分标准，确保人人能积分，履职才积分。

考评积分再量化，推动履职动态化。代表积分管理在街道人大工委的组织下开展，由两个片区代表联络站具体实施。采取半年初评、年终总评、动态管理的方式进行，积分最终结果由街道人大审定，并在全办各村（社区）张榜公示，接受选民监督，确保每位代表积分评定客观公正。

考核结果再强化，促使履职合规化。人大代表积分结果，记入代表个人履职档案，并向代表所在选区或单位党组织通报，作为人大代表履职考核、年度工作评优和今后代表选任提名的依据。年终积分排名靠前和进步较明显的代表在推荐为区优秀人大代表，年终履职积分靠后的代表，进行约谈并书面提醒。

编辑：刘一笑

审核：姚启明