时间:2024-08-20 09:45:12来源:陕西法制网作者:
汉阴县人大常委会制定届内部门级负责人评议工作五年计划,每年定期组织开展部门评议工作,并在评议工作中注重运用新方法来提升工作的质效,推动部门评议做实见效。
一是学用融合,提升部门评议法治性。在部门评议启动前,制定好评议方案、组织学法活动,做到监督有依据。如,在对县人社局、文广局局长述职评议工作启动前,由工委组织专题学法活动;围绕重点工作,发动各级人大代表开展调研、视察活动,听取工作开展情况的意见建议,为评议部门依法行政工作积累第一手素材。
二是监督融合,提高部门评议精准性。在部门评议阶段,注重横向联动,促进监督更精准。综合听取县纪委、县监委派驻纪检监察组意见,将各方关注的焦点问题,作为本次部门评议的着力点,把人大监督工作更好地融入党和国家监督体系。
三是督办融合,提高部门评议实效性。在部门评议后,持续关注评议意见的整改落实,抓实成果转化。在听取和审议述职报告后,就整改落实情况开展为期3个月的跟踪监督,并在县人大常委会会议上就落实情况开展二次测评,抓实整改成效。 (彭进军)
编辑:许沥心
审核:姚启明