旬阳市赵湾镇人大 | 以“三项机制”促代表工作“走深走实”

今年以来，旬阳市赵湾镇人大在“三个一工作法”基础上，更进一步以创新镇人大工作为抓手，以提升代表素质、发挥代表作用为目的，积极探索两定、三评、四挂钩“三项”代表工作机制，收到良好效果。

“两定”。结合镇域内市镇人大代表实际，“量体裁衣”地给代表定工作岗位和工作任务。根据代表结构、职业不同进行分类定岗，确定工作任务。要求每位代表每年收集本行业的建议、批评和意见不少于1至2条，年帮扶群众10户，年走访选民30人次，每月接待选民1次，全年记《民情日记》60次。

“三评”。抓好年度内代表向原选区选民述职评议工作，通过“代表自评、群众测评、镇人大考评”的方式对代表履职情况进行综合评价考核，对评为优秀格次的代表次年初人代例会上进行表彰奖励，对评为不合格的代表予以通报，评价考核结果纳入代表个人履职档案，实行动态管理。

“四挂钩”。一是代表工作实绩与评优树模相挂钩，对表现突出的优秀代表，作为拟表彰对象进行表彰奖励；二是代表工作与干部提拔任用相挂钩，对表现优秀的干部代表积极向党组织推荐提拔任用；三是代表工作与下届连选连任相挂钩，对代表作用发挥好的，优先提名推荐为下届人大代表候选人；四是代表工作与评差相挂钩，对履职不作为、群众不满意、年度考核不合格的代表启动书面劝诫程序、谈心谈话，立行而改，观其表现。

通过“三项机制”的有效落实，使镇人大代表心中有底子、肩上有担子、履职有点子，激发了“履职为民”的干劲和活力，个个在群众“急难愁盼”上下力解决和落实、在“小微急”上抓实抓紧办好办快，为更好的促进赵湾镇域经济高质量健康发展、助力新时代追赶超越奠定了坚实基础。

作者：刘家群

编辑：许沥心

审核：姚启明