西安中院 | 深化“法院+工会”联动机制 共筑劳动争议多元化解防线

为健全劳动争议多元化解工作体系，深化工会与法院常态化沟通协作机制，共同构建规范有序、和谐共赢的劳动关系，2026年5月18日，陕西省总工会调研组一行莅临西安中院，开展劳动争议案件庭审观摩及调研交流活动。

活动中，工会同志集中旁听了合并审理的九件涉工资报酬、离职清算等职工关切热点的典型劳动争议案件。庭审全程严格依照法定程序规范推进，审判人员精准把握争议焦点，有序组织法庭调查、举证质证、法庭辩论等各环节，程序严谨、节奏规范、释法明晰。

直击庭审一线，感受司法威严。工会干部通过沉浸式、全景式观摩劳动争议案件司法审判的严谨性、公正性与权威性，系统了解劳动争议案件庭审流程、证据认定规则及法律适用要点。此次庭审观摩，有效助力工会干部进一步熟悉劳动争议审理规程、厘清劳资纠纷调处逻辑，精进依法维权、普法释法、前端疏导等综合业务素养，为精准开展职工法律服务、引导劳动者理性维权、就地化解劳资矛盾筑牢坚实基础。

调研组一行表示，西安法院在劳动争议专业化审判、多元解纷机制建设、职工权益司法保障等方面经验成熟、成效突出，为工会开展维权服务提供了有力的专业支撑。下一步，工会将持续深化与法院的协作联动，健全信息共享、联合普法、纠纷联调、业务共学等工作机制，主动前移维权服务关口，常态化开展法治宣传、法律咨询和矛盾调处工作，合力将劳动争议化解在基层。

赵雷院长表示，法院将始终坚持以人民为中心，持续延伸审判职能、主动融入基层社会治理，依托“1+45+N”多元解纷体系，进一步加强与工会组织同频共振、同向发力，持续完善“预防+调解+仲裁+诉讼”的全链条多元解纷格局，不断优化劳动争议化解路径，健全联动协作服务体系，用心用情守护职工合法权益，助力营造稳定和谐的用工环境，共同为辖区经济社会高质量发展提供坚实有力的司法服务和保障。

在赵雷院长陪同下，调研组一行先后参观了法官干警交流平台、诉讼服务中心、劳动争议诉调对接工作室等功能区域，实地察看一站式便民服务以及“法院+工会”劳动争议诉调对接模式，详细了解西安法院在劳动纠纷源头预防、前端化解、诉调联动等方面的工作举措和实际成效。

省总工会班子成员、厅级领导，各省级产业工会、机关各部门负责同志，陕西工运学院干部等共计30余人，西安中院审判委员会专职委员张曼慧及各相关部门负责同志参加活动。

来源：西安中院