“三下”聚民心 | 蓝田公安扩展赋能“枫桥+乡约”警务模式，全力打造“警社共治”蓝田样板

今年以来，蓝田县公安局党委坚持以党的二十大精神为指引，坚持贯彻落实市局党委推出的以“五个五”总体部署为引领，以政治建警“三个三”工程为支撑，以“三长五个亲自抓”责任制为抓手，以“三带头三亲自三敢于”作风为保障的一系列新举措，坚持固本培元强根基、守正创新提质效，认真贯彻落实市局“三下”工程和派出所主防“1551”模式要求，扩展赋能蓝田公安“枫桥+乡约”警务模式，进一步推进构建“警社共治”新模式。　

　　经县局批准，3月24日下午，文姬路派出所组织30名警务调解员召开了2022年“枫桥+乡约”优秀警务调解员表彰暨2023年“警社共治”工作推进会。大会为15名优秀警务调解员颁发奖金，并为30名警务调解员发放续聘聘书。县局党委委员、警务保障室主任席平及县局治安大队教导员郭茹参加会议。
会上，党委委员、警务保障室主任席平宣读《蓝田县公安局关于对李谭等十五名警务调解员的表扬通报》，鼓励先进，进一步调动警务调解员队伍的工作积极性，并要求警务调解员在2023年继续履职尽责，适应警务调解员和治安协理员的双重身份，为蓝田公安“警社共治”工作增光添彩。

治安大队教导员郭茹针对“警社共治”推进工作从时代需求、社会需求、责任需求等方面进行解读，力求警民同心，争取使“枫桥+乡约”警务模式及“警社共治”工作走在前列。

　　最后，文姬路所对警务调解员进行了《人民调解法》等法律业务知识培训，鼓励警务调解员立足本职工作，依法调解，不负县局期望，再创佳绩。

　　据悉，自2021年警务调解员聘任两年来，文姬路派出所组织周、月度、年度例会共计31次，共成功调解矛盾纠纷242起，其中多个调解案例被中央、省、市媒体报道。

　　下一步，蓝田县公安局坚持以人民为中心的发展思想，以持续开展“三下”活动为抓手优化为民服务，坚持眼睛向下关注人民群众“三感”，主动和群众打成一片，察民情、听民意、聚民智、解民忧、赢民心，进一步夯实平安创建根基，扎实深入推进蓝田公安“枫桥＋乡约”模式，全力打造警社共治蓝田样板。

责编| 尚恩