石泉县委编办：念好“牛”字经，“犇”向高质量发展新征程

石泉县委编办充分发扬“三牛”精神，以高质量的机构编制服务，高效率的改革创新，高标准的干部作风，推动“三个年”活动走深走实。

发扬“孺子牛”精神，优化服务促发展。该办深入贯彻落实“简政放权、放管结合、优化服务”要求，强化事业单位登记管理，打破坐等“上门办事”的惯性思维，及时履行告知和提醒义务，实现由“被动受理”向“主动服务”转变，持续提升一站式服务质量。出台《关于加强机构编制监督检查协调配合工作的意见》，牢固树立机构编制“红线”意识，加强“关口前移”，做实做细监督检查工作，不断增强机构编制刚性约束，着力推动部门高效履职。扎实抓好《石泉县政府工作部门权责清单（2016版）》动态调整工作，进一步理顺部门间职责关系，细化事中事后监管责任，形成职责清晰、运转高效的审批协调机制，为推动石泉经济社会高质量发展贡献力量。

发扬“拓荒牛”精神，改革创新抓落实。该办聚焦群众反映的多头执法、重复执法等问题，坚持优化机构编制资源服务高质量发展原则，印发《镇综合执法改革“三个清单”》，进一步深化镇综合执法改革，做好综合行政执法改革“后半篇”文章，推动执法力量向基层倾斜，建立权责统一、执法有力的行政执法体制。修订完善62家事业单位“九定”方案，进一步厘清事业单位职责边界，促进高效履职。扎实开展“交所合一”改革试点工作，打破警种壁垒，盘活基层警务资源，实现农村地区和城镇社区的治安、交通、消防管理能力的同步提升。坚持“人才是第一资源”的理念，建立高层次人才编制周转池，创造引才条件，为全县经济社会发展提供人才服务保障，为优化营商环境提供体制机制保障。

发扬“老黄牛”精神，苦干真干求实效。该办以党的二十大精神为引领，制定《“三个年”活动实施方案》，持续提升干部作风建设。按照“三高三战”的工作要求，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，以“干部讲堂”为载体，进一步激发党员干部研究业务、思考问题的主动性和积极性，切实打造一批符合新时代发展需要的素质高、业务精、作风实、能力强、服务好的“业务骨干”“岗位能手”。以过硬作风、最实举措，盘活机构编制资源，优化职能配置，不断提升机构编制管理能力和水平。

通讯员：张飞洋

编辑：张释予

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