彬州市豳风街道：多元拓宽工作思路 夯实提高干部作风能力

干部作风能力提升年活动开展以来，彬州市豳风街道立足创新工作思路，改变工作方法，提高干部作风能力，促力干部作风能力提升年扎实推进。

一是学习教育扎实。制定全年详细学习计划，打造“豳风讲堂123”模式，“1”：1个中央、省级最新时事政治视频；“2”：2名科级领导领学党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、及中省咸市最新文件要求；“3”：1名科级领导、2名干部上台交流发言。截至目前，16名科级领导领学了干部作风能力提升年规定篇目，24名领导、干部上台进行了交流发言。

二是回头总结提升。豳风街道召开干部第一季度工作汇报会，要求50余名业务干部，以及4名驻村第一书记汇报自己在第一季度履职尽责情况、存在的问题与不足以及下一步工作计划。主要负责人对每位同志汇报的工作逐一点评，既肯定成绩、又加压加码，既点出问题、又提出要求，既点拨工作、又强调作风，让街道党员、干部学有榜样、赶有目标、干有思路、做有标尺。

三是转变例会模式。周一例会由原来单一的15名科级领导汇报并安排本周相关工作转变为既有科级领导安排，又有8个村包村干部汇报上周村级工作情况及本周工作计划，包村领导进行补充。最后主要领导对汇报情况进行点评，为街道重点工作“上紧螺丝”。

四是提高业务能力。豳风街道创新开展“每月一活动”，2月举办乡村振兴馆讲解员大赛，3月举办“三八”妇女节心理健康知识讲座。4月举办新媒体编辑技术培训会，邀请彬州市委宣传部为街道领导、干部讲解H5、剪映、PPT、抖音直播间、微信公众号等软件的编辑使用，既增加干部软件操作知识储备，又为下一月的短视频大赛打好基础，提前进行培训，为豳风街道高质量发展提供助力。

供稿：王兆淇、王沛昕

编辑：樊婧

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