洛南检察：第四党支部推行“4+4”工作模式 促党建与业务双提升

今年来，洛南县人民检察院第四党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级决策部署，结合工作实际，以“亮承诺、赛实绩、比干劲、激活力”为抓手，探索推进“4+4”党建工作模式，着力解决等靠要、慵懒散、不作为等问题，全面激发支部干警干事创业活力，实现党建与业务双提升。

明向+定标，推动干事承诺“亮出来”。围绕党总支“党旗引领监督路”品牌和第四支部“服务先锋”品牌打造，聚焦干警最关注、反映最强烈、需求最迫切的问题，制定年度支部书记为民承诺事项和党员干警年度目标任务，切实履行职责、积极践诺。认真发挥办公室中枢作用，全力做好各项政务、事务、服务工作，确保全年工作无差错，在信息报送、机制创新、经验总结、办事效率、对外宣传等方面寻求突破。政治部在做好全院思想政治和组织人事工作的同时，在党建、精神文明创建、清廉机关建设、考核等方面总结提炼工作经验，力争实现全市“争一保二”目标。

观摩+比武，创新方式方法“赛起来”。结合全市月末现场会，学习借鉴兄弟县院的特色亮点，找出自身工作的不足，不断启发思路、拓宽视野、增长见识，更好的指导工作开展；结合本院业务数据研判会，对部门的工作逐条逐项进行梳理，督促党员干警对照任务清单检视工作完成情况，发现工作中的短板和弱项，找出具体原因，拿出务实举措，切实增强全体党员工作能力和工作效率，以扎实的工作作风真正把活动成果转化为提升工作效能的动力源泉。

互学+帮带，对标先进典型“干起来”。积极搭建互学平台，通过支部大会和支部书记讲党课的形式及时跟进学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等，提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力；通过举办领导干部上讲台、洛检人人讲、廉政小课堂等活动，发挥以讲促学作用，组织支部干警先后就保密、调研、财务管理、公文处理、检察信息开展培训5期，带领支部干警学业务、提本领；坚持互帮互带，明确各自岗位角色，强化岗位交流，互学帮带，确保工作正常运转；及时总结经验教训，对工作过程中存在的问题认真反思复盘，及时查漏补缺，推动工作能力提升。目前，有一名干警被给予个人三等功荣誉、一名干警被市院评为2022年度优秀通讯员、一名干警被评为洛南县人民满意政法干警，一名干警被评为优秀公务员。

明责+激励，激发内生活力“动起来”。明确岗位责任，出台激励措施，推动形成典型引领、比学赶超机浓厚氛围，引导全体党员比干劲、争一流。结合“三有”争创、月评季考实施办法、单项工作失误办法、评优树模等，对党建工作和业务工作中的特色亮点、工作成效进行评分。政治部及时督促各部门完成月评季考，评选办案能手、宣传之星，积极发掘身边先进典型事例，激发全体党员向先进看齐，向榜样学习。办公室结合“三有”争创工作，对品牌建设进行项目化管理，每月督促相关部门总结品牌建设经验，挖掘工作特色亮点。目前，已评树宣传之星3人，先进典型4人，督促完成品牌建设经验4篇。（洛南县人民检察院 刘瑛）

编辑| 苏岩