送法进企 助推诉源治理纵深发展——西安碑林法院至中铁西安局集团公司开展劳动争议普法讲座

为推动诉源治理工作走深走实，加强对企业规范用工的引导，促进劳动关系和谐稳定，切实优化营商环境，2023年8月30日上午，西安碑林法院综合审判庭李贺法官受邀赴中国铁路西安局集团有限公司向其各下属单位的职工代表开展了以《企业用工法律风险防范》为主题的普法讲座。

李贺法官以近年来审理劳动争议案件的司法实践为视角，通过剖析典型案例，对企业在生产经营过程中，特别是员工的入职管理、在职管理及离职管理过程中存在的法律风险、防范方法及纠纷解决方式进行了系统讲解；并从近年审理的劳动争议案件多发类型、特点及成因切入，就裁判中的疑难法律条文逐条讲解，希望企业以案为鉴，规范用工，依法防范和化解劳动关系法律风险。最后，李贺法官与职工代表开展交流，对企业生产经营中遇到的用工难题及法律困惑进行一一解答，并对企业加强劳资管理提出三点建议：一是强化新时代企业文化对企业的引领；二是提高对纠纷预见性的认识，切实提高证据意识；三是推进用工管理的规范化、标准化、科学化。

碑林法院将继续强化“抓前端、治未病”的工作思路，前移司法服务，送法进企业、进社区模式常态化，助力矛盾纠纷在源头化解，以多元方式为创造健康的营商环境保驾护航，服务区域经济发展大局。

编辑：马宁