时间:2024-01-16 21:01:50来源:陕西法制网作者:易虹秀
2024年1月15日,汉中南郑法院大河坎法庭通过视频调解,化解了一起相隔千里的劳务合同纠纷案件。
2021年原告王某受被告马某雇佣在其承包的工程项目地做木工直至2022年底,经双方核算后,马某欠王某劳务费4万余元,当时马某称周转困难,要求延缓支付劳务费。之后王某多次电话催要,马某始终以各种理由推脱,王某亦无法找到马某本人,无奈之下起诉至法院,要求马某支付欠付劳务费及利息等费用。
大河坎法庭特邀调解员吴晓红受理案件后,通过多种方式联系马某,最终得知马某现住山东。调解员通过远程视频与马某进行沟通,马某表示自己手头紧张,短期内无法支付劳务费。调解过程中,调解员一边引导王某合理维护自身合法权益,一边通过远程视频向马某释法明理,重点讲解拖欠农民工工资需要承担的法律后果,以及农民工挣钱养家的不易。经过调解员情、理、法相结合的调解劝说,最终双方达成一致调解协议,马某同意限期内支付拖欠的劳务费及利息。
解 “薪”愁、助“薪”安、更助心安。劳务工资关系着人民群众的切身利益,还关系着社会稳定,家庭和谐。南郑法院将强制性法律规定与“息诉止讼”的柔性调解手段相结合,在不断深化诉源治理工作中,切实为民办实事、解难题,不断增强群众的幸福感、获得感。
编辑:翟力强
审核:姚启明