西安未央法院“接、查、调、确、引”工作法受到通报表扬

近日，西安未央法院以“接、查、调、确、引”化解农民工劳资纠纷工作法捧回“陕西省新时代‘枫桥经验’先进典型”荣誉奖牌。奖牌是未央法院打造矛盾源头治理、纠纷层层化解良性运行机制所付出努力的印证，也是推动诉源治理工作持续走深走实的正向激励。

未央法院树牢“抓前端，治未病”理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“1863”工作法为抓手，将诉源治理工作放到全院工作高质量发展的大局中去谋划，始终抓牢源头性疏导、实质性化解、综合性治理三个发力点，积极融入全市法院“1+45+N”诉源治理工作体系和区委领导的社会治理体系，通过深化机制建设、强化工作举措、优化司法供给等方式，持续拓宽治理视野，打造形式多样、适应需求的基层治理点，推动实现前移解纷关口、下沉解纷力量，让更多矛盾纠纷萌芽化解、前端治理，切实从源头减少诉讼增量。2023年，新收审判案件38743件，同比减少7220件，降幅15.71%，诉源治理工作取得明显成效。

谋度于义者必得，事因于民者必成。今后的工作中，未央法院将坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，沿着“政治站位有高度、司法为民有温度、普法宣传有广度、源头治理有力度”四个维度，继续在工作实践中拓展“接、查、调、确、引”化解农民工劳资纠纷工作法的深度内涵，提升工作法的实用效果，兼顾能力层面上的“善于治理”和工具意义上的“依法治理”，用强有力的司法服务奋力推进基层治理现代化，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，努力推动“化讼止争”向“少讼无讼”转变。

来源：西安未央法院

编辑：刘一笑

责编：郑黎波

审核：姚启明