勉县公安局“五个聚焦”全力打造更贴心的枫桥式派出所

派出所作为公安机关的前沿阵地，是维护社会治安的神经末梢，是做实基层基础的战斗堡垒，更是群众安居乐业的坚实保障。勉县公安局对标公安部“警务智能化、执法规范化、保障标准化、队伍正规化”建设标准和市局党委“五个方面”建设要求，以我主责、担当作为、全力攻坚，全力打造更贴心的枫桥式派出所。

一、聚焦功能完备、布局合理，推动硬件基础提档。一是抓统筹、强推动。局主要领导深入18个派出所实地督导，逐所研谋“一所一策”方案，明确重点任务清单，坚持挂图作战、对账销号，有序推进派出所区域标准统一、基本功能完备、日常管理规范、整体环境一流目标。二是抓攻坚、建中枢。指挥中心牵头负责“五级同步”智慧公安建设，对标综合指挥室建设在二楼和与视频会议室分离要求，逐所勘察、因地制宜，规范建设40平方米的综合指挥室4个和20平方米的指挥室13个，采购招标指挥调度MCU系统1套和调度终端20台，新配发4G执法记录仪20部，实现基层所队全覆盖。三是抓服务、优环境。严格落实服务群众场所位于派出所核心位置的要求，搬迁调整派出所户籍室2个，下放7个派出所交管业务权限，改造升级18个派出所执法办案区，持续完善“六小工程”，提升硬件条件，优化服务环境。

二、聚焦机制健全、运行高效，推动工作质效提标。一是规范机制运行。因地制宜推进城区3所“两队一室”改革，完善运行机制，每日视频抽查18名社区民警工作情况，推动社区民警专司信息摸排、矛盾化解、人员管控、安全宣传等工作，辖区警情、发案同比下降11.5%、18.3%。二是规范警力保障。建立机关警种部门包联派出所工作机制，动态掌握派出所警力变化，统筹运用胜岗战训、四下基层、上挂下派、新警锻炼，在重大勤务、安保维稳、人员抽调期间下沉50余名警力支援，坚决守牢派出所“两个40%”底线。三是规范联勤联动。建立完善指挥中心同交巡联勤、派出所协同处置机制，通过4G执法记录仪、无人机、PTD等实时反馈现场处置情况，及时调度警力支援和信息研判支撑，高效、规范、妥善处置30余起重大敏感警情。

三、聚焦数据支撑、防治有力，推动智慧公安提速。一是强化信息采集。以“八个做实三个日”为契机，每周一组织80余名民警下沉村（社区），开展“一张床、两次谈话、三顿饭、四项任务”工作，采集核实“人、地、事、物、组织、网格”治安要素信息3.2万余条。二是强化数据建模。组织全局45岁以下民警参加大数据建模培训2次，掌握数据建模思路，分批组织35岁以下民警参加大数据考试，累计中级通过2人、初级通过25人，初步奠定数据赋能的人才基础。三是强化要素管控。树牢主防理念，依托治综系统严密管控11类特定对象和“六失一偏”人员245名，月评季考重点人员282名，及时掌握行踪动向，预警防范实强化管控，不断夯实基层基础。

四、聚焦专业规范、过硬铁军，推动队伍建设提质。一是抓实战练兵。建立健全“三个层级六个方面”教育培训体系，分类设置“文训+武训”课程，举行派出所领导培训班3期，分片组织警务实战培训4次，各派出所每周紧盯最短板块自主进行业务培训，不断提升派出所民警矛盾化解、要求管控、处警办案、群众工作“四种能力”。二是抓执法培训。紧盯“执法三重”问题，每周三开展“法制小课堂”培训32次，组织全警参与执法资格考试和法律知识竞赛，以考促学、以考促练。重新调整18个派出所副职领导兼职法制员，组织案件交叉互评3次152案，推动相互学习、共同提升。三是抓问题整治。紧盯自接警情处置不规范、信息不录入等执法顽疾，指挥中心联合法制大队开展为期1个月的自接警专项整治，每日汇总数据、每周通报提醒，同步建立《规范接报警录入审批工作实施办法（试行）》，推动长治长效。

五、聚焦环境优美、工作有序，推动公安形象提优。一是提内务卫生。各派出所每周组织开展内务卫生大提升，所领导示范带头、民辅警共同参与打扫卫生、清理物资、清洗警车、整理装备，有力确保派出所环境整洁、秩序井然。二是重养成教育。坚持从小处着手、从细节抓起，强化养成教育，组织开展警务礼仪专题培训3次，各派出所每周实操演练，全面规范民辅警警务着装、执勤用语和装备佩戴，严整警容警姿，树立良好形象。三是实督导检查。警务督察队采取现场检查、数字督察和突击检查相结合方式，开展警容风纪督导检查46次，督促整改着装不整、用语失范、动作违规等问题52个，严明警纪警规约束，锻造过硬公安铁军。

编辑：许沥心

审核：姚启明