普法时刻 | 一次性工亡补助金是否属于遗产 应当如何分配

劳动者在工作中意外去世，亲属因为一次性工亡补助金引发矛盾，从而对簿公堂。那么一次性工亡补助金是否属于遗产，应该如何分配？近日，西安市阎良区人民法院审结了一起因工亡补助金引发的纠纷。
【案情简介】
王某与张某的儿子王某勇在工作中不幸死亡，社会保险基金管理中心向王某勇账户拨付一次性工亡补助金90余万元。王某与张某认为其作为死者的父母，有权分割王某勇的工亡补助金，遂将儿媳、孙子、孙女诉至法院。
【法院审理】
一次性工亡补助金是职工因工死亡的情况下，按照规定从工伤保险基金中对其近亲属支付的一次性补偿，是对工亡职工近亲属的物质补偿，更是对其失去亲人的一种精神抚慰。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，工亡赔偿金是自然人去世后发生的，故不属于遗产。其分割可按与死者生前生活的亲密程度及依赖性，结合被扶养人劳动能力的强弱等因素综合考虑。本案中，王某勇工亡，对于其父母、妻子、子女在精神上遭受的痛苦、创伤都是无法衡量的，二原告虽年迈但还有其他供养人，而两孩子年龄尚幼，其二人生活、学习都依赖案涉补助金，故判决两原告享有30%的工亡补助金，儿媳、孙子、孙女享有70%的工亡补助金。
【法官寄语】
老年丧子、中年丧夫、少年丧父，家中的顶梁柱意外工亡，对家里的每个人而言都承受着巨大的悲痛，财产的分配固然重要，但更希望此类案件中，死者的家属都能认识到亲情的可贵，站在对方的角度理解各自的难处，看破得失，真诚相待。
【法条链接】
《中华人民共和国民法典》第三百零三条，共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但是共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割；没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。因分割造成其他共有人损害的，应当给予赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

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编辑| 李娟
审核| 姚启明