2025年1月2日，西安浐灞国际港管理委员会、西安市灞桥区人民法院、西安铁路运输法院联合举办“劳动纠纷多元化解工作站”“铁定行· 行政争议多元化解工作站”揭牌及多元化解工作框架协议签约活动。西安市人社局党组成员、副局长赵伟，西安市中级人民法院党组成员、副院长姚建军，西安铁路运输中级法院党组副书记、副院长王琪轩，西安浐灞国际港党工委副书记王永兵出席仪式并揭牌。灞桥法院党组书记、院长周新军出席仪式并致辞。
活动中，“劳动纠纷多元化解工作站”和“铁定行· 行政争议多元化解工作站”揭牌成立。西安浐灞国际港管理委员会、西安市灞桥区人民法院、西安铁路运输法院共同签订《劳动纠纷多元化解工作框架协议》《劳动保障行政争议多元化解工作框架协议》。
周新军院长在致辞中表示，“劳动纠纷多元化解工作站”正式运行后将具备五大优势：一是资源整合、搭建平台。依托巡回审判法庭，整合法院立案、调解、审判、执行等多方职责及资源，搭建全流程、一站式的在线诉讼服务平台，实现立案、保全、缴费、申请执行等业务掌上办理。二是充分发挥诉前调解作用。法院将选派专业调解员驻场，为案件纠纷精准匹配调解员，有针对性地开展要素式调解，切实将矛盾纠纷化解在源头。三是扩大司法确认应用。工作站对当事人达成调解的案件及时进行司法确认，降低诉讼成本，促进矛盾纠纷彻底解决。四是就地审理。定期开展劳资纠纷案件就地审理，以案说法，实现“审理一案教育一片”的法律效果。五是加大普法宣传力度。对辖区企业存在的法律问题提前介入、靠前指导，引导企业第一时间发现解决问题，让劳动者合法权益得到充分保障。
揭牌仪式后，出席人员还实地观摩了“劳动纠纷多元化解工作站”“铁定行· 行政争议多元化解工作站”“解决拖欠农民工工资一站式服务中心”，深入了解相关工作亮点、创新做法和典型案例。
近年来，灞桥法院法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，按照省法院“1281”工作计划，依托全市法院“1+45+N”多元解纷工作体系，坚持“末端”办案与“前端”治理并重，不断前移解纷关口，下沉解纷力量，相继与公安、住建、工会、妇联等职能部门全面联动，完善矛盾纠纷多元共治机制，有效将矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态。下一步，灞桥法院将立足和延伸审判职能，积极创新构建矛盾纠纷预防化解体系的“灞桥模式”，为高质量发展提供安全稳定的社会环境和强大法治支撑。
编辑：许沥心
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