华阴市委编办“四举措”高效完成机构编制数据比对工作

为确保机构编制统计数据的真实性、准确性、完整性、及时性和规范性，充分发挥机构编制实名制数据在管理过程中的基础和支撑作用，华阴市委编办高度重视，迅速行动，高标准完成机构编制数据比对工作。

一是召开专项会议，迅速传达上级编制部门工作要求。迅速召开市委编办全干会议，传达渭南市委编办在全市机构编制数据比对工作布置会暨实名制管理业务培训会上的有关安排、相关领导讲话等，宣读《机构编制数据比对工作方案》，明确数据比对范围、内容、时间安排、工作方法及工作要求等。

二是明确责任分工，扎实安排机构编制数据比对工作。明确机构编制数据比对工作由编制股牵头，各相关股室配合，确保工作无缝衔接，对比对过程中涉及的统计口径问题和政策问题，严格按照统计填报的口径指标和比对要求，确保比对数据准确无误。

三是紧盯工作环节，稳步推进数据比对工作有序完成。按照“单位自查、数据比对、更新信息”三个工作环节，明确时间节点，各单位依照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的要求，查看机构编制管理手册与实际情况的一致性，针对“账实不符”信息，及时办理调整更新手续；同时加强与组织人社部门的沟通衔接，由市委组织部提供2023年以来全市公务员及党群口事业单位人员职务任免、职级并行、离（退休）相关文件，人社局提供政府口事业单位人员离（退休）相关文件，经市委编办统一数据比对后，对相关差异数据进行更新。确保基础数据“账账相符，账实相符”。

四是严格审核管理，确保相关报送数据真实准确可靠。在“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的基础上，充分利用机构编制实名制管理系统的校验、查询功能，对发现的问题及时整改，形成闭环管理，在操作实名制管理系统时，同步将对应的机构编制纸质台账进行更新，保证账库一致，同时由业务科室专人负责审核填报数据，单位一把手签字背书，确保相关报送数据真实准确可靠。