西安长安法院召开2023年度总结表彰大会暨2024年度党风廉政建设及反腐败工作会议

3月1日上午，西安长安区法院召开2023年度总结表彰大会暨2024年度党风廉政建设及反腐败工作会议，对2023年度工作进行总结回顾，并对院内涌现出的先进集体和先进个人予以表彰，同时对下一阶段各项工作任务进行再部署，确保2024年度目标任务圆满完成。全体院领导及全院干警、聘用制人员参加会议。

会上，院党组成员、副院长荆建军代表院党组全面回顾总结了法院2023年度工作情况，院党组成员、纪检组长毕山祥总结了2023年度党风廉政建设工作并对2024年度反腐败工作进行安排部署。

领导班子成员宣读了表彰决定，全体院领导为获得表彰的先进集体和先进个人进行颁奖。

院党组书记、院长王浩代表院党组向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺！并指出，本次会议的目的是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要指示，贯彻落实中央及省、市政法工作会议，全国、全省法院院长会议，省、市、区“两会”精神和工作要求，全面回顾过去一年的工作，补短板、强弱项，安排部署2024年各项工作和重点任务。

一、以更高站位在坚持党的领导上实现新提升。要坚定不移维护核心，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保法院工作始终沿着正确方向前进。要坚持党的绝对领导，旗帜鲜明地把坚持党的绝对领导贯穿于司法工作全过程各方面，围绕党中央及省市区委决策部署履职尽责。要加强党建工作，将党建与业务工作同谋划、同开展、同考核、同推进，以提升党建水平引领带动业务工作赋能增效。

二、以更高标准在审判执行质效上实现新提升。要树立“大管理观”，要一体推进政治建设、案件管理、审判监督指导和全员考核等工作，真正把政治建设和业务建设同科学的管理融为一体，将科学的管理作为管住人、治好院、强队伍的最终检验和判断标准。院领导要深入分管部门进行调研、督导，严格落实案件阅核工作机制，确保案件质量、统一裁判尺度、防控司法风险。要提升执行工作水平，深化执源治理，做实交叉执行，深化执行改革，推动执行工作高质量发展。要坚持人民至上，秉承“民呼我行”“如我在诉”理念，用心用情办好关系民心向背的“小案”，久久为功解决好人民群众的“难事”。

三、以更强担当在服务高质量发展上实现新提升。要坚定不移贯彻总体国家安全观，常态化推进扫黑除恶斗争，依法惩治各类犯罪。要优化法治化营商环境，以开展“两行动、两措施”活动为抓手，保障企业合法权益。要做细做实重点领域风险防范化解工作，坚持稳中求进、以进促稳，强化风险意识、底线思维，在防范化解金融风险、房地产风险、破产风险上能动履职。要切实当好生态环境的司法卫士，时刻牢记“国之大者”，深入贯彻“两山”理念，为呵护“绿水青山”筑起坚固的法治屏障。要加大普法和法院工作宣传力度，善于总结提炼经验，发掘典型案例，创新宣传载体，采用群众喜闻乐见的方式，不断发出长安法院的好声音，营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围。

四、以更大力度在推动诉源治理上实现新提升。要强化多元解纷，坚持更深层次、更广领域府院联动，推动长安区社会治理中心建设，实现矛盾纠纷“信、调、裁、诉”一站式受理、一揽子调处、全链条解决。要做好衍生案件治理，把案结事了的理念贯穿执法办案全过程，努力做到“一个纠纷一次解决”。要突出司法治理职能，主动延伸司法职能，做优做实司法建议，以司法建议“小切口”，参与社会治理“大文章”，让大量矛盾纠纷止于未发、消于萌芽。要抓实人民法庭建设，扎实开展“枫桥式人民法庭”创建示范活动，加强人民法庭与矛调中心的衔接协同，更好发挥网格员和特邀调解员作用，筑牢城乡社区维护社会和谐稳定“第一道防线”。

五、以更新理念在工作创先争优上实现新提升。要有自信，全体干警要团结一心、各司其职，苦干加巧干，心往一处想、劲往一处使，用心用情认真干，推动审执工作提质增效。要重传承，老同志做好传帮带，不断积累优秀的工作经验，以书面材料、电子材料、言传身教等形式积累起来，一代一代传承下去。要抓落实，把“一分部署，九分落实”落到实处，主体责任、第一责任不能停留在口头上，要放在心中、扛在肩上、落实在行动中，不能把说了当做了，把做了当做成了。要求精致，强化精品意识、细节意识，把“严精细实”要求贯穿工作过程，切实做到“工作经我手无差错、事情交我办请放心”。

六、以更严要求在锻造过硬队伍上实现新提升。用好考核“指挥棒”，进一步落实最高法院《法院人员考核工作指引》，切实以考核激发活力、促进公正、提升质效。提升能力素质，依托法官学院、“法官大讲堂”等载体，分层分类组织开展培训，不断提高干警司法专业能力、做群众工作能力、科技应用能力。加强人才培养，充分发挥青年法官研究会的多元综合作用，着力探索更多培养青年干警成长成才的新路径。筑牢廉洁底线，把严管就是厚爱落到实处，把作风建设落实到位，营造“个人干净，做人才有骨气，干事才有底气，才能行得稳、走得正”的氛围，涵养浩然正气和清正廉洁风气。

编辑：刘一笑

责编：马宁

审核：姚启明