西安灞桥法院：深化“诉讼+仲裁”多元机制 维护劳企合法权益

3月28日下午，西安灞桥法院与灞桥区人社局进行劳动争议案件裁审衔接2024年第一次工作对接会，就案件审理思路及2024年度工作方向进行对接。灞桥法院综合审判庭全体成员、区人社局仲裁院相关负责人及全体仲裁员参会。

会上，区人社局仲裁院就目前劳动争议案件常出现的五大问题结合具体案件与法官交换了意见和看法，刘爱芳庭长结合当前劳动争议形势，法律规定及具体应用针对具体案件逐一分析，提出思路和建议，并就如何加强信息互通、强化诉源治理、建立联席机制、深化宣传合作、优化营商环境等方面进行了深入探讨和交流。同时，双方就保护小微企业的合法权益，依法打击非法讨薪行为等方面工作达成一致意见，希望今后加强互通协作，从源头治理，力争把矛盾化解在基层和萌芽状态。

灞桥法院将持续推动裁审有效连接、倾力化解矛盾纠纷，继续加强同区人社局沟通协调，共同推进常态化联动机制与信息共享机制，深入推进裁审工作，为优化营商环境，建立和谐稳定的劳动关系，提供有力的服务和保障。

编辑：刘一笑

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审核：姚启明