全省荣誉！西安雁塔法院荣获“全省2023年度诉源治理改革工作先进集体”称号

7月2日，全省深化政法改革工作现场会在榆林召开，会上，对2023年诉源治理改革工作成效明显的23个先进集体予以通报表扬。

西安市雁塔区人民法院荣获

全省2023年度

诉源治理改革工作先进集体

近年来，西安市雁塔区人民法院围绕全区“四全四动”协同治理体系，立足诉的源头、诉前、诉中、诉后四个环节，坚持建机制、创新举，以能动司法赋能基层社会治理，走出了“双中心+共享法庭+网格”的诉源治理“雁法路径”。

一 设立社会治理“双中心” 解纷于“平台”

在全市法院“1+45+N”诉源治理体系下，创新设立雁塔区社会治理法院分中心、雁塔区人民法院诉源治理指挥中心，将法院职能部门与252个网格有机衔接，日均排查问题工单50件，最大限度为城市社区、基层网格治理赋能。

二 打造“共享法庭+”新名片 解纷于“共享”

依托政府职能部门、群团组织等，在不投入新的人力、物力条件下实现资源高效利用，用司法专业化力量促进矛盾纠纷源头预防、前端化解和关口把控，先后建立物业、家事、文旅、医疗、金融五个“共享法庭”，最高法院张军院长到物业“共享法庭”实地调研并给予充分肯定，相关工作成果在《人民法院报》头版头条刊发。

三 “多网合一”融合发展 解纷于基层

构建常态化、制度化府院联动工作机制，深化多部门协调联动，参与推动雁塔区“一站式”综合治理中心建设。开展人民法庭“三进”工作，创建“无讼社（园）区”示范点12个，形成“综治网格中心先行、多元调解承接、法院调判兜底、综治网格中心善后”的环形工作模式。深化“多网合一”，部署推动干警进网入格、服务群众。

四“一站式”诉讼服务体系建设 解纷于诉前

紧盯群众多样化司法需求，推动多元解纷向高、精、尖拓展提升，设立“‘一带一路’国际商事调解中心雁塔法院调解室”“陕西省总商会民商事调解工作室”“政协委员调解工作室”等特色调解室，联合雁塔区总工会、人社局和司法局设立雁塔区“工会+”劳动争议多元化解“一庭一站两室”，推动多元解纷“雁塔实践”释放更多能量。

五 发挥司法改革成效 解纷于诉中

对诉前案件进行“靶向分类”，推动案件繁简分流、快慢分道，组建“121”速裁审判团队，确定“依法适用+合理选择”的程序适用标准，对简易程序、小额诉讼、独任制等“当用则用”，审理流程“能简尽简”。建立群体纠纷类型化案件审理机制，推广要素式审判，制定简洁明了、操作性强的要素式文书，逐步形成繁简分流运行机制的特色经验。

六 做好司法“后半篇文章” 解纷于诉后

坚持将司法建议作为构建诉源治理大格局的重要抓手，对审判过程中发现的苗头性、倾向性问题及时提出高质量的司法建议，被建议单位涉及行政部门、民营企业、行业协会等，并加强跟踪问效、精准施策，切实让司法建议落地有声、取得实效。

致广大而尽精微，诉源治理工作是新时代“枫桥经验”的生动实践，下一步，雁塔法院将紧紧围绕“公正与效率”工作主题，努力推动重心前移、力量下沉、内外衔接、源头压降，助力诉源治理工作从“有”向“优”转变，不断创新“雁法”实践，通过新时代能动司法深度融入基层社会治理，切实为中国式现代化注入基层司法新动能。

来源| 雁塔法院

责编| 马宁

审核| 姚启明