西安鄠邑法院召开新任职领导干部任前谈话会

7月24日，西安市鄠邑区人民法院组织召开新任职正科级领导干部任前谈话会，党组书记、院长董刚出席会议并讲话。

鄠邑区纪委监委派驻第九纪检监察组组长刘艳妮作廉政谈话时强调，在新的工作起点上，新任职干部要强化纪律意识和规矩意识，自觉学纪、守纪，争做“忠诚、干净、担当”的好干部。

董刚院长代表院党组对新任职领导干部表示祝贺，他指出，7位正科级领导干部从“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的激励机制中脱颖而出，充分表明院党组对大家政治素质、工作态度、业务能力、廉洁自律等方面的认可，希望大家以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，在各自岗位上创造一流业绩。并提出五点要求：

一、政治站位再提高，筑牢政治忠诚

要始终坚持党对司法工作的绝对领导，不讲条件、不打折扣、不搞变通贯彻落实党中央决策部署，严格落实重大事项请示报告制度，以依法能动履职的实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二、业务学习再加强，提升综合能力

在书本中学理论，提高政治能力。时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟，不断提高分析和处理复杂问题的能力。在实践中学经验，提高岗位业务能力。要将业务能力作为立身之本，以孜孜不倦的态度学习钻研提升，争做各条线“领跑者”。在办案中学倾听，提高群众工作能力。学会换位思考，通过用群众视角、从群众感受推动纠纷实质化解，真正把实事办到群众的“心坎上”。

三、责任担当再强化，认真履职尽责

作为部门负责人要敢负责，强化“权力就是责任，责任就是担当”意识，不仅要严于律己，更要进一步把敢抓敢管、严抓严管、常抓常管的主体责任担起来，营造风清气正、干事创业的良好氛围。要带头干，当“战斗员”，主动扛大梁、冲在先、挑重担、做贡献，有效彰显“头雁领飞，群燕齐飞”的引领效果。要强协调，全面提升组织协调力，强化沟通交流，明确自身特长领域，发挥特长作用。

四、管理能力再加强，树立良好形象

在队伍管理方面，要把严管厚爱落到实处，坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，让本部门干警真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；在案件管理方面，紧盯指标体系，做实庭室间数据会商。高度重视案件阅核，提高案件质量。充分利用“人民法院案例库”“法答网”或庭室内部专业法官会议，协同化解疑难复杂案件。

五、廉洁意识再增强，严守纪律规矩

严守纪律规矩，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，强化自我警醒约束。守好“亲情关”“交往关”，始终牢记党员和国家工作人员身份，在八小时内外都自觉遵守纪律各项要求，严格约束家属，明确交友底线，时刻保持清醒头脑，始终守住廉洁自律底线。

综合办公室主任李兵元、草堂法庭庭长张云代表新任职领导干部作表态发言。

院领导班子部分成员、新任职7名正科级领导干部参加会议。

来源| 鄠邑法院

编辑| 李娟

审核| 姚启明