【以案释法】让“劳”有所获，法院判决解开“薪”结

雇人干活不给钱

一张欠条久拖欠

法院化解讨薪难

近年来，拖欠农民工工资的问题却屡见不鲜。这不仅侵害了农民工的台法权益，也影响了社会的和谐稳定。

近日，白河林区基层法院成功审结一起劳务纠纷案件，依法维护了农民工的合法权益。

基本案情

2023年9月，原告胡某通过他人介绍，与被告李某达成口头施工协议，双方约定了工资以及工作内容，然胡某工作结束后，李某仅支付胡某5000元工资，尚余10000元未支付，李某以资金周转不灵为由，向胡某出具欠条，此后胡某多次索要剩余工资，李某以各种理由拒不支付。无奈，胡某将李某诉至法院，请求法院依法判决李某支付工资。

法院审理

开庭之前，承办法官多次与被告电话沟通，欲调解此案，然被告始终以未收到工程款没有钱为原告结算工资为由，消极应对，亦未表达调解意愿。开庭当日，被告也未到法院参加诉讼。

法庭依法缺席审理此案，结合原告提交的证据，法院认为，被告雇佣原告，约定了工作内容及报酬，双方形成了劳务合同关系，原告提供了劳务，被告应依约定支付报酬。故原告的诉讼请求依法应予支持。被告经法院传唤，无正当理由拒不参加诉讼，视为放弃抗辩权力。综上，法院判决被告立即支付原告劳务费10000元。

法官释法

每一笔工资的背后，都承载着一份生活的保障和一个家庭的希望，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。本案双方虽未签署正式的劳务合同，但从原告提供的证据上来看，双方确实形成了劳务关系，李某支付胡某劳务工资无可厚非，关于李某电话说“没有收到工程款无法支付”的陈述，不能成为久拖支付工资的理由。法官在此倡导，用人单位或个人，要做到诚信用工，勇于担当、积极作为，以诚信搭建起沟通用人单位、个人和劳动者的桥梁。

法条链接

中华人民共和国民法典

第五百零九条　当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

第五百七十七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

供稿：白河林区基层法院

作者：张鑫

编辑：许沥心

审核：姚启明

普法时刻栏目协办：北京市中闻（西安）律师事务所律师 杨云亮