7月19日下午，西安莲湖区人大常委会副主任、区总工会主席张广宁，区委巡察办副主任杨昀，区总工会副主席刘雪艳来到莲湖法院诉讼服务中心，调研“工会＋法院”劳动争议诉调对接工作。莲湖法院党组成员、副院长李宇洪陪同调研。
张广宁一行实地参观了劳动争议诉调对接调解工作室，详细了解了莲湖法院“工会+法院”劳动争议多元化解工作开展情况、特色亮点及取得的成绩，并与法院工作人员就办理的典型案例、下一步工作思路、调解员的聘请、管理等方面内容进行了深入的沟通交流。
莲湖法院劳动争议诉调对接调解工作室设立于今年4月，是莲湖法院加强与区总工会协调对接，建立“法院+工会”模式的深入实践，该工作室由莲湖法院提供场地，区工会提供办公设备，工作人员由区总工会、莲湖法院法官及聘请的调解员组成，针对各类劳动争议特别是涉及人数多、影响面广的群体性劳资纠纷开展调解工作，对调解成功的案件制作调解文书依法送达；对于争议大，调解无果的纠纷导入诉调对接绿色通道，由法院快立、快审、快执，切实保障各方合法权益，推动劳动争议多元化解。设立以来，莲湖法院向该工作室委派劳动争议案件253件，目前已调解成功66件，调解成功的案件中50%当事人均自觉履行，剩余案件达成了有履行期限的调解协议，经法官审查后出具司法确认民事裁定书33件，调解成功率达26%。
张广宁对“工会+法院”劳动争议诉调对接调解工作室工作开展情况及取得的成绩给予充分肯定，表示该调解工作室配套设施先进，矛盾化解工作方式方法灵活多样多元，配备的远程可视化调解设备，方便当事人进行在线调解，给无法到场调解的当事人提供了便利，切实提高了工作效率。并要求今后加强典型案例收集，积极总结提炼经验做法，形成可推广可复制的劳动争议诉调对接“莲湖经验”。
区总工会驻莲湖法院劳动争议纠纷调解工作室
下一步，莲湖法院将进一步加强与区总工会的协调对接，提高调解员工作的积极性，共同推进劳动争议多元化解工作取得新的成效，不断创新能动司法，做深做实诉源治理，努力构建“党委领导、政府主导、多方参与、司法推动、法治保障”的诉源治理大格局。
来源：莲湖法院
作者：瞿莉
编辑：赵佳欣
责编：李鹏
审核：姚启明
